El perfil
El movimiento de las líneas Sol/Tierra es lo que define el Perfil en la Carta del Diseño Humano Básico. Una dualidad fundamental controla la programación de un individuo a través de la oposición Sol/Tierra en el Zodíaco.
La teoría dice que el Sol, a través de la corriente de neutrinos, genera un océano de programación concretizada y enraizada a través de la Tierra.
Son doce los posibles perfiles que parecen describir tanto la orientación del propósito en la vida de un individuo como la relación que otras personas tienen con él.
Los 12 Perfiles del diseño humano
1/3
Introspectivo, fundacional, buscando una perspectiva de seguridad con una tendencia al ensayo y error para encontrar sus cimientos.
1/4
El fundamento seguro en la relación con los demás y con el mundo surge a través de la respuesta a otros y de la percepción individual, es decir, que el indivíduo responda para ser percibido.
2/4
A pesar de que a este individuo le gustan la soledad y la intimidad, la oportunidad puede involucrarle con los demás.
2/5
Puesto que la individual 5ª línea protege su reputación y le gustan las cosas prácticas, la invitación para estar en el mundo transpersonal debe ser un compromiso que valga la pena.
3/5
Estos individuos, por medio del ensayo y error, encuentran lo que merece la pena y lo defienden para otros dentro del mundo.
3/6
Experiencias individuales de ensayo y error conducen a estas personas a ser modelo de roles guiando a otros.
4/6
Individuos que observan el mundo y a los demás tratando de encontrar lo que hay de valioso para comunicarlo a otros.
4/1
Estos individuos están honestamente absortos en su propia forma de ser. Son buenos maestros para otros.
5/1
A pesar de un sentido de inseguridad e introspección, estas personas pueden aportar conocimiento práctico a los demás en el mundo.
5/2
Cuando se automotivan, estas personas llegan a alcanzar las elevadas expectativas que otros tienen sobre ellos.
6/2
Estos individuos necesitan permanecer dentro de sí mismos en la primera parte de su vida, pero se convierten en buenos modelos de roles para los demás posteriormente.
6/3
Estos individuos llegan a ser modelo de roles debido a que prueban muchas cosas y encuentran las que funcionan en el mundo. Son modelo de roles desde sus propias experiencias.
Más información y apoyo
Toda esta información puede ser difícil de interpretar adecuadamente y aún más de aprovechar en una estrategia personal para sacarle provecho. Ponte en contacto para saber más o solicitar nuestro acompañamiento.